أمرت محكمة أميركية شركة بتعويض موظف لديها بمبلغ 450 ألف دولار بسبب تعرضه لنوبة هلع بسبب حفلة عيد ميلاد أقيمت له خلافا لإرادته بحسب وكالة فرانس برس.
وكشف وثائق قضائية أن الموظف كيفن برلينغ الذي يعاني من اضطراب القلق نبّه رئيسته في الشركة إلى عدم رغبته في الاحتفال بهذا اليوم لأنه يعيد إليه ذكريات سيئة مرتبطة بطلاق والديه.
وفي آب 2019 وخلال استراحة الغداء، تمنى بعض الزملاء “عيد ميلاد سعيداً” لبرلينغ الذي وجد لافتةً رُفعت للمناسبة في غرفة استراحة الشركة الواقعة في كنتاكي، وتوجه بعدها إلى سيارته حيث تعرض لنوبة هلع وفق قوله.
وأوضح محامي الموظف أنه في اليوم التالي، خلال اجتماع مع مديرته وزميل آخر لمناقشة سلوكه، ثارت ثائرة برلينغ عليهما بـ”لغة الجسد من خلال قبضات اليد والأسنان المشدودة والوجه الأحمر والارتجاف”، وطلب شفهيا من مديرته “التوقف عن الكلام”.
وأضاف المحامي أن المديرة والموظف الآخر الحاضر في الاجتماع “كانا مرعوبين على سلامتهما الجسدية”، ما دفع الشركة إلى طرد برلينغ. وقبل الحادث، لم يتلق برلينغ أي تنبيه بشأن سلوكه.
ورفع الموظف كيفن برلينغ دعوى قضائية ضد الشركة وحصل الشهر الماضي على تعويض قدره 450 ألف دولار بما يشمل 150 ألف دولار عن خسارة الدخل و300 ألف عن الإذلال وفقدان الثقة الناجمة عن قرار الطرد.