هاشتاغ
بحث

عبر رسائل "واتساب".. موظفو مرفأ اللاذقية ينقلون إلى البوكمال والباقون ينتظرون مصيرهم

29/11/2025

موظفو-مرفأ-اللاذقية-ينقلون-إلى-البوكمال-والباقون-ينتظرون-مصيرهم

شارك المقال

A
A


هاشتاغ - خاص


يتلقى موظفو مرفأ اللاذقية رسائل نصية عبر "الواتساب"، تقضي بنقلهم "بناء على مقتضيات المصلحة العامة" إلى معبر البوكمال.


ويواجه الموظفون موقفاً مصيرياً يتعلق بمصدر دخلهم؛ إذ يبدو الانتقال للعمل في معبر البوكمال ضرباً من الخيال، في ظل الأوضاع الأمنية والظروف المعيشية في البلاد.

عمالة جديدة


انتشرت في وسائل التواصل الاجتماعي صور تحمل رسالة تصل تباعاً إلى موظفي مرفأ اللاذقية، تخبرهم بنقلهم إلى معبر البوكمال، تنتهي بعبارة "هذا الرقم مخصص للإبلاغ فقط، وغير مخصص للرد"، في إشارة إلى عدم الاستجابة لأي شكوى منه.


يقول تمام بالوش لموقع "هاشتاغ": "أنا موظف في مرفأ اللاذقية منذ عام 2000، فيها ندبت مدير عمليات في (cma) الفرنسية مدة 10 سنوات، وزرت عدداً من المرافئ، وشاركت بدراسات عدة لتطوير وتحسين المرفأ".


ويتابع: "في آخر 6 سنوات كنت مبعداً عن العمل في المرفأ، بسبب علاقتي السيئة مع المستفيدين من المحاصصة التي كانت تسري فيه".


ويكمل: "بعد سقوط النظام جئت إلى مرفأ اللاذقية، وقدمت كل ما لدي للتعاون معهم، وتم فصلي لاحقاً مع المئات".


يواصل بالوش حديثه قائلاً: "تم جلب عمالة جديدة غالبيتهم من بنش في إدلب".


ويشرح بالوش الوضع الحالي: "يبلغ عدد المنقولين إلى البوكمال المئات، ذكور وإناث، الغالبية ذكور والغالبية ينتمون للطائفة العلوية".


وأوضح بالوش أنه لا يوجد أي سبب لنقلهم، كما لم يتم التواصل مع العاملين سابقاً، باستثناء مراجعتهم أماكن عملهم منذ أشهر عدة، ليجبروا على حل واحد من اثنين، إما توقيع تعهد بقبول العمل وفق مقتضيات المصلحة العامة، وإما الاستقالة.

الإدارة المركزية للجمارك


في السياق، ينتظر عاملو الإدارة المركزية للجمارك في دمشق مصيرهم، ويتخوفون من مصير مشابه لمصير عمال مرفأ اللاذقية.


تقول إحدى الموظفات التي رفضت ذكر اسمها: "أنا مهندسة وعاملة مثبتة من الفئة الأولى منذ ما يقارب العشرين عاماً، فوجئنا بعد سقوط النظام بتهميش متعمد، وصل إلى حد الطلب من بعض العاملين بعدم القدوم إلى مكان العمل".


وتتابع: "نجلس في منازلنا منذ نهاية الشهر الأول، مم دون توضيح لوضعنا الوظيفي، ومن دون صدور قوائم للفائض من العاملين، كما حدث في بعض الوزارات الأخرى".


وتكمل: "لم يؤخذ تعبنا على مدار السنين الماضية بعين الاعتبار، كما لم يكن معيار النزاهة هو الفيصل، لقد بقي الكثيرون ممن يحملون تاريخاً في الفساد، لقد كان المعيار هو الطائفة، للأسف".


وتتابع: "حالياً هناك أشخاص لا نعرفهم هم من يسيرون أمور العمل، لقد أبرموا عقوداً معهم".


وتضيف: "طُلبنا منذ مدة شهرين لنوقع على تعهد بالتزام ما تقتضيه مصلحة العمل، لم يكن لدينا خيار آخر، سوى تقديم الاستقالة، وبالفعل فقد قدمها الكثيرون".


كما تواصل: "نتخوف من مصير مشابه لمصير عاملي مرفأ اللاذقية، أنا متزوجة وأم ولا أستطيع العمل خارج المحافظة التي أقطن فيها، لا أجد سبباً لما يفعلونه سوى دفعنا للاستقالة، ستؤخذ وظائفنا لتعطى قانونياً لعاملين ليسوا أصلاً على ملاك العمل".


يذكر أن شكاوى أخرى مشابهة وصلت إلى موقع "هاشتاغ" من موظفي المعابر الحدودية، ممن قدموا استقالاتهم بعد أن رفضوا توقيع التعهد، وذلك بسبب خوفهم من النقل التعسفي، وهذا يحدث حالياً مع عمال مرفأ اللاذقية.

التعليقات

يستخدم موقع هاشتاغ والمنصات التابعة له ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على الموقع، وتقديم محتوى مخصص، وتحليل استخدام الموقع. هل توافق على استخدامنا للملفات لهذه الأغراض؟ يمكنك رفض ذلك، وسنستخدم فقط الملفات الضرورية لتشغيل الموقع.

هاشتاغ بيحكي عنك

مؤسسة إعلامية مستقلة تعنى في مناصرة المواطنين في المنطقة العربية وتمكينهم والدفاع عنهم ونقل أخبارهم وفق المواثيق الأممية والقواعد المهنية

أسّسها محمد محمود هرشو

محمد محمود هرشو

جميع الحقوق محفوظة - Hashtag هاشتاغ © 2015 - 2025