فحص "كتابي" وآخر "شفهي" لمعاودة العمل في وزارة الصناعة!

أعلنت وزارة الصناعة في الحكومة الانتقالية، عن إجراء اختبار داخلي للموظفين الممنوحين اجازة مأجورة، بهدف إعادة تعيين الناجحين منهم موظفاً بصفة قانوني للعمل. وبحسب جريدة "الوطن" اختبرت وزارة الصناعة في الحكومة الانتقالية، الموظفين والعاملين لديها، والممنوحين إجازة مأجورة لمدة 3 أشهر، لغرض إعادة الناجحين منهم للعمل، كموظف بصفة قانوني. وبيّنت الوزارة، أن الاختبار المقدم، تم على قسمين، قسم كتابي، وآخر شفهي من خلال مقابلة مع لجنة متخصصة في الوزارة. وكشفت الوزارة أن عدد العاملين الذين خضعوا للاختبارات، بلغ 30 عاملاً، ممن حصل على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أشهر، بعد سقوط النظام المخلوع في سوريا منذ ديسمبر لعام 2024 الفائت. وأكدت الوزارة، أن العمل مستمر لتوظيف الشخص المناسب بالمكان المناسب، وانها ستطرح عدداً كبيراً من الشواغر في الأيام القادمة، إضافة إلى العمل على إعادة الموظفين المؤهلين إلى العمل ممن منحوا إجازة مأجورة، في إطار إعادة الهيكلة للأقسام والاستفادة من الخبرات والكوادر.